Le concept de conception visuelle de ces bureaux à Helsinki incarne le confort et la chaleur typiques du secteur de l'habillement. hospitalité, ce qui éloigne le résultat de l'esthétique typique des bureaux d'entreprise à laquelle nous sommes habitués.

Salle d'attente. Entrée principale.

concept innovant

C'est l'approche adoptée par l'étude Quatre proposé à l'entreprise conseil et conseil EY, pour votre nouvel espace de travail : un lieu évolutif qui encourage la collaboration entre les équipes et renforce le sentiment d'appartenance à un modèle de travail hybride.

L'espace crée une expérience de première classe pour les employés grâce à solutions d'espace flexibles et une technologie de pointe, en mettant l'accent sur bien-être et durabilité comme objectifs principaux.

Deux images de l'entrée des bureaux, où ont été conservés le sol en pierre calcaire et les grandes fenêtres donnant sur un patio central. Le mur a été recouvert de panneaux de chêne, un matériau également présent dans les tables, les chaises et les fauteuils, recouverts d'un ton beige chaud, ainsi que dans le tapis en laine.

Respect des éléments d'origine

Les bureaux ajoutent 6.900 2 mXNUMX, distribué dans deux bâtiments préexistants du années 50 et 60, qui ont été fusionnées avec deux usines nouvellement construites. La Réforme intégrale, qui s'est déroulé sur deux ans, était animé par un engagement à améliorer l'expérience des collaborateurs, des clients et de la marque, tout en respectant le caractère et patrimoine bâti.

Espace de travail modulable, dans des tons neutres et avec une pointe de bleu.

Conception durable du début à la finLes principes de conception durable guidé le processus de planification, avec un engagement envers les meilleures pratiques économie circulaire. La réutilisation des matériaux existants, le recyclage et le choix de matériaux à faible teneur en carbone ont contribué aux objectifs de développement durable. Les choix de produits ont été testés dans le laboratoire d'essais par le personnel d'EY avant leur achèvement, garantissant des résultats optimaux et contribuant à la durabilité de la nouvelle installation. De même, le patrimoine bâti avec la conservation des éléments architecturaux, tels que les sols en pierre et les murs en verre.

Espace modulable avec différentes zones de travail, pouvant être divisées par des rideaux. Ici, des meubles de différents types étaient utilisés : de longs bancs, des tables basses et hautes, des chaises, des tabourets et des fauteuils.

Bibliothèque et cabine de travail, pouvant être isolées grâce aux rails supérieurs qui déplacent la cloison.

Des services exclusifs pour le travailleur

Avec une capacité d'environ 900 travailleurs, Le nouveau lieu de travail a adopté une nouvelle version de "hospitalité". Le concept de service vise à améliorer la journée de travail ordinaire en fournissant des services tels que salle de sport, déjeuner et petit-déjeuner, cafés barista et services postaux. Des activités qui favorisent bien-être Ils font partie intégrante de l’expérience employé. Avec des pratiques de travail innovantes et une flexibilité totale, le bureau se veut un espace cosy qui façonne le monde du travail de demain.

Coin repas avec cuisine intégrée.

Technologie secrète

Profitant de la technologie moderne, tout l'espace peut être exploré avec un application mobile ce qui vous aide à naviguer et à localiser les bons espaces de travail et les bons membres de l'équipe.

De plus, tous les espaces de travail sont équipés de capteurs qui garantissent un suivi continu des taux d’occupation. Suite au déménagement, les espaces ont été systématiquement optimisés pour assurer le utilisation efficace de chaque zone.

Le bâtiment a obtenu le Certificat LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) Platinum, qui exigeait un engagement envers la durabilité dans ses composants intérieurs. EY a représenté le empreinte carbone décoration intérieure totale. Pour cette raison, le marques de meubles avec des processus de production durables, tels que Limobel Inwo, Ils fournissent des points pour que le bâtiment puisse obtenir cette prestigieuse qualification.

Le choix de conserver la structure existante du bâtiment était une décision délibérée et durable visant à réduire les émissions de carbone associés à la construction. Une attention particulière a été portée à sélection des matériaux et aux pratiques de recyclage. La végétation est stratégiquement intégré dans la conception avec un nouvel atrium paysager avec des murs verts biophiliques qui réutilisent efficacement l'ancienne cour de l'atrium.

Espaces de rencontre dans l'atrium central entre les deux bâtiments.

Le travailleur comme client

Ce projet rejoint la tendance croissante de des espaces de travail orientés services, dans lequel les designers et les clients voient le hospitalité comme un moyen évident de stimuler l’interaction et la collaboration après la pandémie. Il "hospitalité» au bureau doit être pris en compte du début à la fin du processus de conception, afin qu'il fasse partie intégrante d'une expérience de marque. Pour y parvenir, nous devons collaborer avec le personnel: Demandez-leur comment s'est déroulée leur journée, ce dont ils ont besoin pour garder leur énergie, ce qui les dérange et ce qui les rend heureux. . . Nous considérons l'hospitalité comme manière intime et personnelle pour offrir de l'énergie tout au long de la journée. L'atmosphère créée par les intérieurs du Fyra donne ce ton chaleureux et intimiste, avec une ambiance générale rappelant un hôtel de charme.

Photos Riikka Kantinkoski via BureauSnapShot